步天人力资源管理系统

设计院人力资源管理系统 是专为设计类企业定制的人力信息系统（HRMS/HRIS），结合设计院多项目制、多专业协作、绩效导向强等特点，融合“组织管理、人事、考勤、工时、薪酬、绩效、培训”等模块，支撑人力资源的全生命周期管理与智能决策。

✅ 核心功能模块

1. 人员信息管理

• 人员档案（学历、职称、注册证书、专业方向等）

• 动态组织架构维护（部门、项目组、职能多维管理）

• 岗位体系与任职资格管理

• 员工履历与能力评估记录

2. 招聘与入职管理

• 岗位需求申请与审批流程

• 简历库与面试评估记录

• 入职流程协同（OA对接）

• 实习生/外聘人员管理

3. 工时与工日管理（适配设计行业）

• 多项目工时填报系统

• 工时审核、统计与归集

• 支持工时与项目绩效挂钩

• 工时利用率分析、人均产值统计

4. 薪酬与福利管理

• 支持岗位工资、绩效工资、项目奖金等组合方式

• 项目产值分摊到人，自动生成绩效工资建议

• 扣款项、补贴、个税自动处理

• 薪酬报表、发放记录归档

5. 考勤与假期管理

• 多班制、弹性工时、项目驻场考勤管理

• 支持钉钉、OA、门禁等系统对接

• 年假、调休、加班、病事假管理流程

• 异常考勤预警和审批流

6. 绩效管理（项目+个人双维度）

• 项目绩效 → 工时产值、质量评分挂钩

• 个人绩效 → 工作量、效率、责任、创新等维度打分

• 自动生成绩效得分、奖金建议

• 支持KPI、360考核、自评+主管评分等模式

7. 员工发展与培训

• 职称晋升与能力发展路径管理

• 内训计划、外部培训记录

• 注册类证书管理与提醒

• 培训需求调查与课程管理

🧠 系统特点（贴合设计院实际）

📈 价值与效益

• 实现**“人力资源数字化”**，规范管理流程

• 提高人岗匹配效率，支撑快速项目组建

• 绩效透明、激励明确，提升员工积极性

• 实现精细化成本控制与人效提升

• 降低人事管理风险，提升组织敏捷性